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现场述职“交答卷” 年终大考“动真格”

发布日期:2020年01月20日     来源:长沙县妇幼保健院    

现场述职“交答卷” 年终大考“动真格”

——县妇幼召开2019年度科室负责人述职和2020年工作务虚会

       1月14日下午,长沙县妇幼保健院组织召开了2019年度孕产保健部科室负责人述职和2020年工作务虚会,医院领导、全体中层干部及部分重点科室职工参加会议。会议由谈和平书记主持。

       会上,孕产保健部科室负责人对标2018年的成绩和2019年初“大赶考”目标任务,做全面客观性总结和剖析,主要采取PPT形式进行述职“答卷”。14名“答卷人”立足科室实际,坚持问题导向,晒成绩更晒问题,逐一报告了2019年科室发展情况,亮出问题,找出不足,并总结2019年度工作经验,畅谈2020年工作计划。其中孕产保健部张萌部长、李冉副主任、王煌护士长结合外出学习经验,对照先进医院揭短剖根源谈举措。

       医院领导班子成员、其他科室负责人现场“阅卷”,逐一对科室负责人述职情况和年度工作开展进行现场点评,并就科室及负责人存在的问题和不足提出相关意见和建议。这不是一场流于形式、走过场的述职,而是实事求是“述”,动真碰硬“评”,客观公正“考”,真正达到了“红红脸”“出出汗”的效果。

       谈和平书记对现场述职进行了总结讲话,她充分肯定了大家所取得的工作成绩和辛苦付出,但更重要的是要直面问题,自亮软肋。会上,谈书记“揭”出了三点不足,一是述职目标不清晰,具体工作的主动性和创新性不够;二是述职内容较空泛,具体有效建议与分析不到位;三是述职表达能力有所欠缺,全面立体展现不到位。并表达了两点希望,一是希望儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部的科室负责人充分吸收经验,认真分析,在接下来的述职中突出重点,展现出更多的亮点;二是希望大家充分利用好医院搭建的交流平台,鼓足干劲,取长补短,持续整改,认真履职,用实际行动推进科室和医院各项事业全面发展再上新台阶。

       最后,夏宇院长就《强化精细管理 打造高效团队》进行讲课,从业务发展数量、各项医疗数据、医疗质量、纠纷投诉、服务质量、科室管理、绩效考核、信息化建设和人才培养等方面,详细分析了孕产保健部发展与管理的过程中存在的问题和不足。“问题不要怕多,发现一个,我们就解决一个,这样才能促进我们不断进步”。会上,夏院长着重强调,晒成绩我们要言简意赅,谈问题我们要毫不回避,找症结我们要追本溯源,提措施我们要切实可行。希望大家散会后,转变思维,认真思考,将摆出来的一个个问题,想好一条条整改落实的措施,一个个解决到位。述职不是终点,持续整改才能见实效。

       县妇幼分别于1月3日和4日,分批组织开展了全体职工培训会,由夏院长授课,为年终“大考”打下思想基础。1月7日和8日,组织召开了2019年度行政职能科室、医技综合科室负责人述职和2020年工作务虚会,取得了一定的实效。

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